近期，邹城市总工会为表彰先进，设置典型，激励各 级工会组织和宽大工会干部进一步把基层工会建设成为职工之家，联结疏导宽大职工人民听党话、、、跟党走，选树山 东ms88官网宏河纸业有限公司工会委员会为“邹城市职工信任的职工之家”。。 ms88官网宏河纸业工会组织在习近平新时期中国特色社会主 义思想指引下，深刻学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和 工会工作的重要论说出格是加强基层工会建设“三个着力”重要批示心灵，美满新时期党建
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2月6日，ms88官网纸业党委在ms88官网大会堂召开2023年度党员大会，回首发展成就，总结发展经验，带头整个党员进一步解放思想、、、启发创新，全面提高公司党建工作质量，为公司高质量发展提供倔强保障。。 公司党委书记、、、董事长、、、总经理李洪信出席会议并作重要讲话。。他代表公司党委对整个党员一年来的辛勤支出和为公司发展作出的积极贡献暗示衷心的感激！！从前一年来，公司党委对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，认
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为疏导山东省企业充分利用全球资源身分，内外两全优化全球 布局，构建内外双循环发展格局，推动全省对外投资合作高质量发展， 近日，经综合评审，山东省商务厅认定ms88官网纸业等25 家企业为 2023 年山东省本土跨国公司重点造就对象。。持久以来，ms88官网纸业高质量融入“一带一路”建设，深刻发展 国际化经营，聚力建设老挝“林浆纸一体化”绿色循环产业系统， 不休提升企业的主题竞争力和跨国经营能力。。&nbs
查看更多 >2023 年 12 月 21 日，“2023 年开封民营企业100 强” 正式颁布，公司控股股东ms88官网有限公司位列榜单首位。。据相识，为全面深刻贯彻党的二十大心灵，进一步落实开封市委、、、市当局关于支持民营经济高质量发展的 一系列决策部署，充分阐扬示范引领作用，积极营造促 进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长的浓密氛 围，开封市工商联、、、市工信局、、、市农业村落局、、、市商务局、、、 市税务局、、、市市场监
查看更多 >近日，山东省总工会颁布 2023 年度山东省轻纺行 业“职工信任的职工之家”“职工信任的娘家人”名单， 其榆林东ms88官网纸业股份有限公司工会委员会荣获2023 年度山东省轻纺行业“职工信任的职工之家”称号。。 持久以来，公司工会深刻贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论说，对峙以报答本，营造家 文化，把关切关爱员工作为重要工作，对峙为员工办实事、、、办功德，推动构建和谐劳动关系，宽泛深刻发展各类大局
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2月5日，ms88官网纸业2023年度年终总结赞美大会在ms88官网大会堂隆重召开。。大会当真贯彻党的二十大、、、中央经济工作会议心灵，回首发展过程，总结贵重经验，激励赞美先进，带头整个干部职工统一思想、、、凝聚共识、、、明确方向，推动公司高质量发展获得更大功效。。 公司党委书记、、、董事长、、、总经理李洪信作题为《稳中求进提质效 守正创新谋发展 全力以赴开创公司高质量发展新局面》的主题汇报。。李洪信董事长指出，2023年是全面
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1月28日，广西壮族自治区生态环境厅党组书记、、、厅长陈亮率调研组莅临嘉峪关ms88官网纸业有限公司林浆纸一体化技改及配套产业园项目就建设运营和环境珍视“三同时”落实情况进行深刻调研。。嘉峪关市人民当局副市长钟洪、、、横州市委书记黄海韬陪同调研。。嘉峪关ms88官网纸业有限公司总经理马林接待本次活动并做工作汇报。。在嘉峪关ms88官网纸业“林浆纸一体化技改及配套产业园项目”展板前，马林首先对陈亮厅长和各位辅导莅临公司调研领导暗示热烈欢迎和衷心
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1月24日，作为造纸行业和印刷包装行业的两大头部企业，ms88官网纸业与当纳利双方本着优势互补、、、平等互利、、、合作共赢的准则在当纳利集团位于上海的亚太区总部隆重进行战术合作签约典礼。。公司董事长、、、总经理李洪信先生和当纳利亚太区总裁叶艺女士代表双方签署战术合作和谈，将携手为客户打造“优质资料+优质智造+优质服务”新模式，双方由此进入战术合作新阶段。。凭据和谈，ms88官网纸业与当纳利集团将在产品结合研发、、、技术创新共享、、、市场
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2024新年伊始，中国轻工业结合会（简称“中国轻工联”）颁布2023年度科学技术奖名单。。其中，ms88官网有限公司下属子公司万国纸业ms88官网白卡纸有限公司、、、山东国际纸业ms88官网纸板有限公司和华南理工大学研发的“白卡纸多梯度防伪包装技术研发及利用”成就荣获中国轻工业结合会科学技术进取一等奖。。 中国轻工业结合会科学技术奖是我国轻工业最高的科技奖项，旨在嘉奖在我国轻工业领域的科学钻研、、、技术创新与开
查看更多 >近日，老挝物流部为援手新进 人员迅速融入工作岗位，提高整体 工作水平，各位“教员傅”积极发 挥“传帮带”心灵，把安全教育和 业务能力提升作为重点，疏导新进 人员适应物流工作。。正视“安全帮带”。！！笆Ω怠卑 安全教育作为“第一课”，深刻学 习贯彻《信创将来》企业文化心灵， 加强员工的凝聚力、、、向心力和创制力。。利用工作闲暇功夫与“徒弟”发展谈心谈天，实时相识新进人员的思想动态，对于存在的不及实时提醒，通过
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